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Lettre d'information de l'UES, août 2014

Faits saillants de ce numéro : YE-Unity aide à remplir les étagères de la banque alimentaire ; Comité régional des femmes de l'AFPC ; membre du mois Gro Brodersen, Programme de développement syndical de l'AFPC, les 10 meilleures raisons de ne pas adhérer à un syndicat.Lire le bulletin complet ICI, PDF En savoir plus

Le défi de la banque alimentaire... regardez ce que nous avons fait !

Lorsque Stephen Dunbar-Edge, directeur exécutif de la banque alimentaire de Whitehorse, a déclaré à Sandi Coleman, journaliste de la CBC, que les choses allaient mal, il ne plaisantait pas : les étagères étaient dangereusement vides et les paniers de nourriture d'urgence destinés aux 1 200 clients mensuels étaient en péril. La présidente de la section locale Y010 de l'UES, Tammi Sikorski, a entendu l'interview de Stephen et a décidé de voir... En savoir plus

Lettre d'information de juillet 2014

Les points forts de ce numéro : Qu'est-ce que l'obligation d'accommodement ?, Nouvelles de la section locale Y011, Êtes-vous un Rand ? Franc-parler ; Les syndicats protègent-ils les paresseux ?, CASLLisez le bulletin complet ici : PDFVisitez le blog de l'UES pour en savoir plus. En savoir plus

Négociations avec le Conseil du Trésor ; pourquoi cela vous concerne.

L'Alliance de la Fonction publique du Canada et ses 100 000 membres du Conseil du Trésor sont à la table des négociations avec leurs employeurs fédéraux. Plus de 250 000 fonctionnaires sont représentés par 17 syndicats, tous unis par un pacte de solidarité ; aucun syndicat ne cédera aux demandes de concessions du gouvernement fédéral... En savoir plus

Qu'est-ce que l'obligation d'adaptation ou comment ont-ils obtenu ce poste ?

Avec l'aimable autorisation de http://uxventure.tumblr.com/ Qu'est-ce que l'"obligation d'adaptation" ? La législation sur les droits de l'homme protège le droit de tous les travailleurs à ne pas subir de discrimination sur la base d'un handicap. Sur le lieu de travail, cela signifie qu'un employé a le droit de bénéficier d'un "aménagement" afin de pouvoir continuer à travailler malgré... En savoir plus
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