Merci à tous ceux qui ont participé à la réunion de négociation du³¹ juillet. Nous avons pu partager les résultats de l'enquête sur les négociations, répondre à certaines préoccupations des membres et sélectionner avec succès notre équipe de négociation.

Nous avons le plaisir de vous présenter notre équipe nouvellement élue :

• Représentante de la Communauté - MaryAnn Ferguson
• Représentant de la faculté - Dr. Michael Ross
• Représentante du personnel de soutien - Jennifer Harkes
• Représentante supplémentaire de la faculté - Amanda Graham
• YUEU Présidente - Stacy Savage

Des préoccupations ont été exprimées quant à la nécessité d'assurer une représentation égale du personnel de soutien et du corps enseignant au sein de l'équipe de négociation et les membres ont voté en faveur de l'ajout d'un membre supplémentaire du corps enseignant à l'équipe. Ce membre supplémentaire sera financé par notre section locale et nous répondrons à la nécessité d'une représentation équitable en modifiant nos statuts pour en tenir compte.

Notre équipe est composée d'un équilibre bienvenu entre les nouvelles personnes et deux membres qui ont participé à des négociations antérieures. Nous avons rencontré notre négociateur de l'AFPC, Seth Sazant, les²⁶ et²⁷ août, afin de discuter de toutes les revendications contractuelles et d'établir un ordre de priorité parmi les préoccupations des membres. Nous avons prévu de rencontrer l'employeur la première semaine de novembre et nous continuons d'organiser plusieurs séances de formation avant et pendant les négociations.

Les contributions à la négociation que nous avons reçues ont mis en évidence l'importance de tenir les membres informés des points déjà couverts par la convention collective ainsi que des mécanismes permettant de répondre aux préoccupations concernant les processus existants. Nous compilerons des données sur tous les sujets de négociation que nous n'avons pas pu classer par ordre de priorité lors de ce cycle et nous expliquerons pourquoi ces sujets n'ont pas été retenus pour être mis en avant dans nos propositions.

En solidarité,

Stacy Savage

Président, YUEU

[email protected]

YEU a récemment lancé un nouveau site web avec de nouveaux outils passionnants pour nous aider à nous engager avec nos membres, y compris des courriels et des messages textuels sécurisés.