Mise à jour des membres, 15 mars 2023

Le message important suivant, émanant de l'équipe DBplus et de votre employeur, est partagé à la demande de votre section syndicale.

Chers employés de la section Y046 :

Nous avons le plaisir de vous annoncer quevotre dossier d'achat est en cours d'acheminement ! (Posté le 27 février 2023)

En tant que participant au régime du CAAT, vous pouvez maintenant augmenter votre rente DBplus en effectuant un rachat de rente.

En attendant de recevoir votre dossier d'achat, nous vous encourageons à visiter la page web de l'achat DBplus, spécialement conçue pour les employés de la ville de Whitehorse. Vous y trouverez des informations qui vous aideront à décider si un achat vous convient, telles que des FAQ et des liens vers des outils en ligne.

À partir de cette page, plongez dans les pages de ressources du CAAT sur l'achat de DBplus pour en savoir plus sur les trois étapes de l'achat d'un régime de retraite :

Apprendre (comprendre ses options)

Retour (soumettre les formulaires)

Gagnez (complétez votre achat)

 Avant de prendre votre décision d'achat, prévoyez d'assister à une séance d'information pour en savoir plus.

 Nous vous invitons à assister à l'une des quatre présentations de 90 minutes sur les groupes d'achat de services animées par le régime de retraite CAAT les 28 et²⁹ mars.

Ces sessions vous permettront d'acquérir une solide compréhension de base du processus et répondront à toutes vos questions. Un nombre limité de consultations individuelles en personne de 20 minutes sera également disponible. Nous vous encourageons vivement à assister à une séance de groupe avant de participer à la consultation individuelle afin d'adapter la réunion à vos besoins spécifiques.

Si vous n'êtes pas en mesure de réserver une consultation individuelle en personne, des consultations individuelles virtuelles supplémentaires seront disponibles du²⁸ mars au²⁸ avril.

Veuillez consulter le site https://www.caatpension.ca/members/whitehorse pour s'inscrire.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer lors de l'une des sessions de groupe. Entre-temps, si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante à l'adresse suivante : [email protected]

Merci de votre attention !

par Lindsay Schneider,
Directrice, Personnes et Culture
Ville de Whitehorse

et Local Y046, travailleurs municipaux de Whitehorse

Bonjour à tous - comme promis, nous voulions vous fournir une brève mise à jour sur les premières séances de négociation avec l'employeur la semaine dernière.

Comme vous le savez sans doute, bien que vos sections locales aient fusionné à des fins administratives et soient devenues la section locale Y046, les certificats de négociation sont toujours distincts et, à ce stade, nous devons aborder la négociation de la même manière que nous l'avons fait dans le passé avec Y023 et Y022 - Transit.

La semaine dernière, vos équipes de négociation ont pu rencontrer l'employeur et échanger des propositions de négociation basées sur les informations que vous nous avez communiquées. Nous pensons avoir déposé des propositions assez complètes qui visent à améliorer vos conventions collectives et à répondre à un certain nombre de préoccupations qui ont été portées à notre attention.

Bien qu'il reste encore beaucoup de travail à faire, nous estimons que les séances de la semaine dernière avec l'employeur ont été positives et nous sommes optimistes quant à la poursuite de cette évolution à mesure que nous avançons dans le processus de négociation. Il est prévu que nous rencontrions à nouveau l'employeur à la fin du mois de janvier et au début du mois de février.

Entre-temps, nous aimerions également connaître votre avis sur la façon dont les choses se passent avec votre nouveau fournisseur de prestations. Si vous en avez l'occasion d'ici au 10 janvier, nous vous encourageons à nous faire part de vos réflexions en cliquant sur le lien suivant : https://www.surveymonkey.com/r/GLPHWBP

Nous continuerons à vous tenir au courant de l'évolution de la situation et nous vous invitons à vous inscrire pour recevoir des mises à jour par courrier électronique si vous ne l'avez pas encore fait.

Nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d'année, en toute sécurité, et nous vous présentons nos meilleurs vœux pour la nouvelle année !

Je suis Joshua Paddon, représentant régional de l'AFPC et votre négociateur pour cette ronde de négociations avec la Ville de Whitehorse. J'aimerais prendre un moment pour vous informer brièvement de l'état d'avancement du processus de négociation.

Tout d'abord, nous tenons à remercier tous ceux qui ont saisi l'occasion de soumettre des propositions pour ce cycle de négociations collectives. Avec l'aide de vos équipes de négociation, nous avons examiné et classé par ordre de priorité les contributions que nous avons reçues, et nous avons commencé à préparer notre première séance de négociation avec l'employeur.

Nous avons prévu de rencontrer l'employeur à la mi-décembre et nous espérons que les négociations collectives se dérouleront de manière positive. D'ici là, nous nous réunirons pour examiner et finaliser nos propositions. Peu après cette session, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant de l'évolution de la situation.

Deuxièmement, j'aimerais profiter de l'occasion pour remercier vos équipes de négociation et vos suppléants d'avoir proposé leur candidature pour participer au processus de négociation. Bien que ce travail soit souvent éprouvant et que les discussions soient longues, vos équipes de négociation se consacrent aux divers besoins des membres et à l'amélioration de votre convention et de vos conditions de travail.

N'oubliez pas de vérifier que votre adresse électronique personnelle est à jour afin de continuer à recevoir des informations sur les négociations et des mises à jour au fur et à mesure que nous avançons.

Je me réjouis de travailler avec vous et vos équipes tout au long de ce cycle de négociations. Restez à l'écoute.

Joshua Paddon,
Représentant régional,
Alliance de la fonction publique du Canada