30 avril 2023

UPDATE :

Le 29 avril en fin de journée, les représentants de l'employeur ont quitté les discussions et ont refusé de poursuivre la tentative de médiation en vue d'un règlement.

CONTEXTE :

Le bureau de conciliation a organisé une réunion avec l'équipe syndicale et l'équipe de direction les 28 et 29 avril à Whitehorse.

L'objectif de cette réunion était de mener des entretiens exploratoires afin de déterminer s'il existait une voie vers un règlement avant de poursuivre une procédure plus formelle nécessitant des présentations écrites officielles.

QUE SE PASSE-T-IL MAINTENANT ?

Chacune des équipes de négociation soumettra des observations écrites à l'examen de la commission de conciliation.

La commission de conciliation est composée d'un président désigné d'un commun accord (Jacquie de Aguayo), d'un représentant du syndicat (Gary Cwitco) et d'un porte-parole de l'employeur (Catharine Read). Le bureau se réunira pour examiner les demandes et devrait fournir des recommandations écrites non contraignantes au président du Conseil des relations du travail vers la fin du mois de mai, ou au plus tard au début du mois de juin.

Le syndicat a déjà fourni des dates provisoires pour les réunions en personne des membres dans tout le Yukon. Étant donné que les parties n'ont pas réussi à s'entendre le week-end dernier, il s'agira d'assemblées avec vote de grève, à compter du 29 mai.

Les heures et lieux précis de ces réunions en personne, réservées aux membres, sont en cours de finalisation et vous seront communiqués dès qu'ils seront confirmés.

Les membres doivent surveiller leur boîte de réception pour obtenir de plus amples informations.