Les négociations avec le gouvernement du Yukon aboutissent à une impasse
Les pourparlers entre l'Alliance de la fonction publique du Canada et le gouvernement du Yukon ont été rompus le12 janvier.
Le médiateur désigné par le gouvernement fédéral a "conclu que les parties ont atteint un point où, à ce stade, la poursuite de la médiation ne serait pas productive" et, par conséquent, le médiateur a mis fin à cette phase des négociations.
Les deux parties n'ont pas réussi à se mettre d'accord sur des éléments monétaires suffisants pour tous les membres.
L'équipe syndicale cherchait à obtenir des améliorations financières supplémentaires pour tous les membres qui travaillent pour le gouvernement du Yukon, mais l'équipe de l'employeur n'était pas prête à répondre à ces demandes. L'équipe de l'AFPC et du SEJ a bon espoir que les nouveaux dirigeants politiques réexamineront le mandat monétaire du gouvernement.
Le Yukon Employees' Union et l'AFPC contacteront bientôt les membres pour discuter des prochaines étapes.
"Après plus d'un an de négociations, il est extrêmement décevant que l'employeur ne reconnaisse pas les besoins des communautés desservies par nos membres", déclare Steve Geick, président du syndicat YEU. "Ces travailleurs nous ont permis de traverser des périodes extrêmement difficiles sans les soutiens nécessaires, tant au niveau des effectifs que de la rémunération. Nous demandons instamment au gouvernement d'ordonner à l'employeur de faire une meilleure offre à sa main-d'œuvre.
"Nous espérons que les différends entre les parties seront réglés rapidement ", ajoute Lorraine Rousseau, vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC pour le Nord. "Nos membres se donnent à 100 % tous les jours ; ils méritent mieux et ils ont attendu assez longtemps.