Juin est le mois national de la fierté et, cette année, le Yukon célèbre la fierté en août - nous avons l'occasion de célébrer deux fois. Et nous allons le faire !

La communauté 2SLGBTQIA+ du Yukon a obtenu des victoires importantes au cours des dernières années, notamment l'interdiction de la thérapie de conversion et un accès inégalé aux soins de santé d'affirmation du genre pour les membres de la communauté trans. En avril de cette année, l'Assemblée législative du Yukon a adopté un projet de loi modifiant la Loi sur l'éducation garantissant que chaque école du Yukon offre des espaces sécuritaires, des activités inclusives et des initiatives comme les alliances de genre et de sexualité pour favoriser l'inclusion de tous les étudiants.

Nous célébrons ces victoires et rendons hommage à ceux qui ont préconisé et obtenu des changements législatifs, mais un rapide coup d'œil au chaos qui règne au sud du 49e parallèle nous rappelle que nous devons continuer à nous battre pour une législation inclusive et pour protéger les droits déjà acquis.

L'année 2022 a été qualifiée de "pire année de l'histoire récente pour les attaques législatives des États LGBTQ" aux États-Unis. En effet, les groupes anti-gays nationaux ont déclaré la guerre aux droits des personnes 2SLGBTQIA+, en présentant déjà cette année près de 240 projets de loi anti-gays et anti-transgenres. Des lois comme le projet de loi Don't Say Gay en Floride, qui vise à nier l'existence des personnes non binaires, gays, queer et trans, gagnent du terrain dans tout le pays. Et nous savons que ce qui se passe au sud de la frontière a tendance à s'infiltrer très rapidement dans la politique canadienne.

Les jeunes transgenres sont particulièrement exposés. En 2021, les législateurs républicains ont proposé plus de 110 projets de loi anti-trans, dont beaucoup visent spécifiquement l'accès aux soins médicaux pour les enfants transgenres. L'Arkansas et l'Oklahoma ont adopté des lois interdisant l'accès et criminalisant les fournisseurs de soins de santé d'affirmation du genre pour les enfants transgenres en 2021, ouvrant les vannes à une législation similaire dans au moins 5 autres États. Le vitriol transphobe de plus en plus enhardi et les nouvelles lois restrictives pourraient être catastrophiques pour des milliers de jeunes vulnérables qui sont déjà confrontés à des risques de santé et de suicide plus élevés que leurs pairs cisgenres et hétérosexuels.

Malheureusement, nous savons qu'il s'agit là de la pointe de l'iceberg. Enhardi par leur succès, les groupes conservateurs transphobes et homophobes exigent que des restrictions de plus en plus régressives soient imposées aux millions d'Américains qui veulent simplement vivre leur vie en paix.

Les données de Statistique Canada indiquent qu'environ un million de Canadiens, soit 4 % de la population de plus de 15 ans, s'identifient comme membres des communautés 2SLGBTQIA+, tandis qu'environ 75 000 Canadiens sont trans ou non binaires. En tant que militants syndicaux, il est de notre devoir et de notre honneur de défendre nos amis, voisins, collègues et membres de la communauté lorsque la discrimination et l'inégalité menacent.

La célébration de la Fierté continue d'être un acte de défiance joyeuse face à ceux qui voudraient écraser les droits humains d'un groupe de personnes aussi vaste et diversifié. Ainsi, en 2022, le Yukon Employees' Union se lèvera fièrement pour célébrer la Fierté en juin, et nous célébrerons de nouveau en août. En fait, nous continuerons de célébrer la Fierté et nos amis et voisins bispirituels, lesbiens, gais, bisexuels, trans, queers, intersexuels, pan-sexuels et asexuels tout au long de l'année. Cette année plus que jamais, nous pouvons honorer les militants et nous pouvons nous battre comme des diables avec et pour nos semblables.

Le Comité régional Fierté de l'AFPC accueille les membres de l'UÉJ et de l'AFPC qui s'identifient comme membres de la communauté Fierté. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le bureau régional de l'AFPC à Whitehorse.