Le terme Exigences opérationnelles Les exigences opérationnelles sont utilisées et détournées lorsque l'employeur examine les demandes de congé. Quand l'employeur peut-il invoquer les nécessités du service pour refuser les demandes de congé de nos membres ? Doit-il prouver qu'il s'agit d'exigences réelles ? Que peut faire un délégué syndical pour aider un collègue dont la demande de congé est refusée pour cette raison ?

Nous répondrons à ces questions et à toutes celles que vous vous posez lors de notre table ronde des délégués syndicaux. Vous n'êtes pas délégué syndical mais le sujet vous intéresse ? Vous êtes également invité à participer !

Vous pouvez prendre un congé syndical pour participer à cette table ronde de 3 heures en personne. RSVP en cliquant sur le bouton rouge ci-dessous.

Voici quelques lectures de fond pour amorcer la pompe : https://www.yeu.ca/leavedenied