COMMUNIQUÉ DE PRESSE
15 février 2023
Violations potentielles des droits de l'homme en jeu
Le récent retard dans le versement des primes promises au personnel de santé du Territoire du Yukon a suscité de vives inquiétudes quant à la violation potentielle des droits des travailleurs, y compris des droits de l'homme. Les primes promises étaient destinées à retenir le personnel en place et à encourager de nouveaux efforts de recrutement, mais le retard a fait naître chez de nombreuses infirmières un sentiment de frustration et de sous-évaluation.
Selon un rapport d'un directeur du département de la santé et des services sociaux, tous les "YEU Nursing positions are confirmed to receive their bonus payments in lots". Le premier versement n'a été effectué que la semaine dernière, conformément à la promesse faite par le gouvernement du Yukon, qui aurait dû être mise en œuvre depuis le 1er décembre 2022. L'UES compte sur l'équipe de direction des organisations pour obtenir des informations cruciales et félicite la source du rapport d'avoir communiqué ces informations.
"Le récent retard dans le versement des primes soulève de sérieuses inquiétudes quant à la violation potentielle des droits de l'homme des infirmières du Yukon", a déclaré Steve Geick, président du Syndicat des employés du Yukon (YEU). "L'absence de compensation en temps voulu a un impact négatif sur les infirmières et le système de santé du territoire.
Le YEU demande au gouvernement du Yukon de fournir des informations claires sur les retards de paiement des primes et de prendre des mesures pour faire respecter les droits des travailleurs et les normes d'emploi, y compris les droits de l'homme. En outre, l'UES note que les primes devraient également s'appliquer aux personnes en congé pour raisons familiales.