COMMUNIQUÉ DE PRESSE
15 février 2023
Violations potentielles des droits de l'homme en jeu
Le récent retard dans le versement des primes promises au personnel de santé du territoire du Yukon a soulevé de sérieuses inquiétudes quant à la violation potentielle des droits des travailleurs, notamment des droits de la personne. Les primes promises avaient pour but de retenir le personnel existant et d'encourager de nouveaux efforts de recrutement, mais le retard a laissé à de nombreuses infirmières un sentiment de frustration et de sous-évaluation.
Selon le rapport d'un directeur du ministère de la Santé et des Services sociaux, il est confirmé que tous les " postes d'infirmières et d'infirmiers YEU recevront leur prime par lots ". Le premier versement n'a été effectué que la semaine dernière, suite à la promesse faite par le gouvernement du Yukon, qui aurait dû être mise en œuvre depuis le 1er décembre 2022. L'EUJ se fie à l'équipe de direction des organisations pour obtenir des renseignements cruciaux et félicite la source du rapport d'avoir présenté cette information.
"Le récent retard dans le versement des primes soulève de sérieuses inquiétudes quant à la violation potentielle des droits de la personne pour les infirmières du Yukon", a déclaré Steve Geick, président du Syndicat des employés du Yukon (YEU). "L'absence de compensation en temps opportun a un impact négatif sur les infirmières et le système de santé du territoire."
Le YEU demande au gouvernement du Yukon de fournir des informations claires sur les retards de paiement des primes et de prendre des mesures pour faire respecter les droits des travailleurs et les normes d'emploi, y compris les droits de la personne. De plus, le YEU note que les paiements de primes devraient également inclure les personnes en congé pour raisons familiales.