Les travailleurs de Connective se syndiquent avec YEU/PSAC

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
12 janvier 2023

Les travailleurs de connexion du Yukon se joignent à l'Alliance de la fonction publique du Canada

L'AFPC et le Syndicat des employés du Yukon sont heureux d'annoncer que les travailleurs de la Connective Support Society dans les lieux de travail du Yukon ont choisi de se joindre à l'Alliance de la Fonction publique du Canada, et que l'accréditation a été approuvée par le Conseil canadien des relations industrielles.

Connective travaille en C.-B. et au Yukon en fournissant des logements de transition et supervisés, des programmes d'approche communautaire et du soutien aux personnes ayant des besoins complexes et qui sont souvent confrontées à de multiples obstacles.

La nouvelle unité de négociation comptera environ 80 travailleurs et travailleuses et comprendra des travailleurs et travailleuses du refuge d'urgence de Whitehorse, du programme de logement supervisé et de réintégration (SHARP), de la résidence de 16 unités Housing First et du programme de soutien résidentiel de Whitehorse. Connective a pris en charge l'exploitation de l'établissement SHARP en mai 2020.

Le président du YEU, Steve Geick, a déclaré : " Les employeurs qui accueillent favorablement la présence d'un syndicat sur le lieu de travail sont rares - ce fut un plaisir de travailler avec l'équipe de Connective. Le Syndicat des employés du Yukon et l'Alliance de la Fonction publique du Canada ont hâte de collaborer avec le personnel de Connective dans le territoire afin d'établir une première convention collective solide."

"Nous sommes fiers d'accueillir la Connective Support Society au sein de l'AFPC Nord. Les travailleuses et travailleurs qui occupent ces postes offrent un soutien crucial aux membres de la communauté ", déclare Lorraine Rousseau, vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC-Nord. "Ce travail est significatif, et nous sommes heureux d'appuyer les efforts des travailleurs pour négocier une première convention collective équitable."

Voir le communiqué de presse ICI

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