Lettre ouverte à M. Michael Hale et M. Van Randen :

Je m'appelle Darcy Kasper et je suis le président de la section locale Y017 du Yukon Employee's Union. Je vous écris à tous les deux au sujet des récentes primes accordées aux infirmières et infirmiers et de l'inquiétude que suscite le manque d'ouverture à l'égard des autres secteurs professionnels de la santé et des services sociaux. Des membres de tous les secteurs de la santé et des services sociaux ont communiqué avec moi depuis l'annonce des primes. Les membres ont dit se sentir sous-estimés et que le récent courriel envoyé au personnel par votre bureau était une gifle.

J'espère que vous êtes tous deux au courant des pénuries de personnel dans presque tous les secteurs du gouvernement du Yukon. En raison de ces pénuries, on s'attend à ce que le personnel assume des charges de travail supplémentaires pour s'assurer que les mandats sont respectés. La direction reconnaît rarement les efforts du personnel, ce qui a entraîné une augmentation du nombre de postes pendant cette période.
Plus précisément, les préposés aux foyers de soins, les thérapeutes, les diététiciens et les aides ménagères sont en première ligne des services de soins de longue durée. Sans ces rôles essentiels, les soins de longue durée ne pourraient pas fonctionner. Ces postes ont des contacts plus réguliers avec les résidents. Tous ces postes ont travaillé en sous-effectif pendant une longue période. Bien que ces travailleurs de la santé soient conscients de l'importance du rôle des infirmières, j'ai eu le sentiment qu'elles ne sont pas appréciées et qu'elles sont prises pour acquises. Certains membres craignent de subir des représailles de la part de la direction s'ils expriment ce qu'ils ressentent, une tactique utilisée dans plusieurs secteurs de la santé et des services sociaux si le personnel s'exprime.

J'ai reçu des courriels et des appels de travailleurs sociaux qui se demandent pourquoi ils ne sont pas considérés comme aussi importants que les infirmières. Les services à la famille et à l'enfance fonctionnent bien en deçà des niveaux de dotation en personnel depuis plusieurs années à Whitehorse. Étant donné que seulement trois communautés disposent de travailleurs sociaux et que les autres bénéficient de services d'accueil, j'aurais pensé que le recrutement et le maintien en poste des travailleurs seraient une priorité importante, tout comme les soins infirmiers semblent l'être. Les travailleurs sociaux qui m'ont contacté ont exprimé le sentiment de ne pas être valorisés ou appréciés pour leurs services.

Je tenais à soutenir nos membres locaux et à vous faire savoir que les primes offertes uniquement aux infirmières ont été prises à partie par d'autres professionnels travaillant aux côtés des infirmières ou dans d'autres domaines de la santé et des services sociaux. Travailler pendant la pandémie, la pénurie de personnel et les exigences accrues pour les individus en raison de l'inflation continue de peser sur les membres. Les membres se sentent sous-estimés et pris pour acquis par le gouvernement du Yukon en tant qu'employeur. Lorsqu'ils constatent l'augmentation des postes de gestion dans les milieux de travail et qu'on leur demande de faire plus avec moins, le sentiment d'être sous-estimé s'accentue.

J'encourage fortement le ministère de la Santé et des Affaires sociales à offrir des primes ou à montrer son appréciation à tous les travailleurs. Le sentiment d'être plus ou moins valorisé dans un milieu de travail peut entraîner du ressentiment au sein d'une équipe. Si cela se produit, j'espère que le ministère de la Santé et des Services sociaux assumera la responsabilité de ce qu'il a créé en donnant des primes à un groupe et en ignorant tous les autres. Le manque de personnel n'est pas un argument suffisant ; nous savons tous que tous les secteurs des Services sociaux et de santé sont en sous-effectif.

Je vous remercie de l'attention que vous portez aux préoccupations des employés de la santé et des services sociaux. Tout cela aurait pu être évité si les négociations avaient eu lieu, comme il se doit, et comme nous l'avons fait au cours de la dernière année.

Darcy Kasper
Présidente de la section locale Y017