24 AVRIL, 2025
Légende : Une pension vous permet de vivre dignement après votre départ à la retraite. Les travailleurs y ont cotisé tout au long de leur carrière et vous avez droit à cette prestation. Il existe de meilleures options pour protéger votre retraite.
Ce matin, des représentants de l'AFPC/SEJ et de l'IPFPC ont assisté à la réunion du groupe de travail patronal-syndical pour la Régie de la santé du Yukon. Ce groupe de travail a été créé en 2024 pour " consulter " sur les questions relatives à la création de l'autorité sanitaire.
Aujourd'hui, l'employeur a informé les syndicats qu'il envisageait fortement d'adopter le régime de retraite de la Yukon Hospital Corporation. Ce régime toucherait tous les employés de la Yukon Hospital Corporation (YHC) et du gouvernement du Yukon (YG) qui déménageraient à Shäw Kwä'ą.
L'objectif du groupe de travail est de consulter sur les options possibles, et non d'accepter ce qui semble être le choix des employeurs - YG et YHC.
Les syndicats ont demandé un document écrit et les groupes d'employeurs ont répondu qu'ils devaient revenir vers nous. Ils n'ont fourni aucun détail, si ce n'est que la pension serait une version du régime de pension de la SCHL. Pour ceux qui ne le savent pas, il y a deux groupes distincts dans le plan de pension de la YHC, et ils n'ont pas pu nous dire avec certitude quelle version du plan de l'hôpital serait appliquée.
Nous les avons entendus dire que leur plan pour vos critères de pension est basé sur l'être :
- Fiscalement durable
- Attractif pour les travailleurs
- Soutenu par les syndicats
- Équitable par rapport aux régimes de retraite actuels
De notre point de vue, ils se sont concentrés sur le premier point et ont ignoré le reste.
Ils ont défendu l'adoption du régime de pension de la YHC pour la stabilité qu'il offrait. Nous avons donc demandé quel serait le nombre de personnes concernées. La réponse a été la suivante : environ 700 employés de YHC contre 1400 employés de YG.
Lorsque nous avons demandé à l'employeur s'il avait envisagé de transférer tout le monde dans le régime de pension de YG, on nous a répondu que ce n'était pas possible. C'est faux. C'est possible et cela a été fait dans d'autres juridictions.
Ils nous ont dit qu'ils prévoyaient d'envoyer des informations à tous les travailleurs potentiellement concernés très bientôt - peut-être même cette semaine. Ils ont précisé que les syndicats auraient la possibilité de consulter une copie préliminaire.
Nous prenons de l'avance sur leur publication pour vous faire savoir que nous ne les aimons pas parce que nous n'avons pas été consultés et qu'il existe de meilleures options.
Nous n'avons rien à dire ou à ajouter à la communication de l'employeur que vous allez recevoir. Il l'a élaborée de son propre chef.
Lorsque vous voyez les communications de l'employeur, demandez-vous si les quatre points sont favorables à l'employeur ou à vous.
De plus amples informations suivront, mais en attendant, n 'hésitez pas à vous inscrire aux prochaines sessions sur les pensions qui ont été programmées pour les 6 et 7 mai.
Trois options de réunion
C'est l'occasion pour vous d'en savoir plus sur vos pensions et de poser des questions. Merci de vous inscrire à l'un des événements mentionnés ci-dessus.